因为太爱她违反私定人原则（3 / 8）

的同事，这五年来时不时会透露一些“完·人”的内部新动向给她，但董宁宁如今已是姜戴茹的设计助理，明面上不方便来迎接她，人之常情。

所以，幸棋予也不以为然，从容地跟大家打完招呼，就迫不及待地闪进自己的办公室去了。

她进办公室后，有一个刚入职没几天的新人设计师好奇发问，“这个幸棋予是谁啊？怎么跟首席似的？”

她推开的门，只是一般设计师的门，她走过的路，刮的却是首席设计师的风。

“小林刚来，不知道吧？”一个在“完·人”六年的老设计师a调侃了她一眼，左右张望了一下，压低声音道，“五年前，私定人和慕总，就是副总，互殴的事，你听说过吗？”

“哦！这个我知道，新闻上看到的，私定人出了严重的bug，跟自然人互殴的那个……那个自然人，就是慕总？！”小林没想到，八卦一下，还能挖出另一个八卦，顿时惊讶。

当时那则新闻很快就消失在大众眼前，除了定制人业界，鲜少为大众所知，更是不用说知道细节了。

另一个入职久一些的年轻设计师，也不太了解这一年代久远的事，听见“互殴”、“慕总”这两个词，立即兴奋地加入八卦大军，“私定人和慕总互殴，那跟这个新来的有什么关系呢？”

另一个老设计师b说，“这个‘新来的’，就是那个私定人的设计师，我们部门的上一任首席。”

“……”

四周顿时安静，两个新人一时不知道该说什么。

私定人，互殴，慕总，新来的，上一任，首席？？？

信息量太大，他们一时无法消化。

“我叫你带回家研究的资料，这个——”老设计师a见状，又给他们补了一刀，下巴点了点小林手上拿的海报，“就是你手上拿的这款‘k·光定制男伴’的资料，就是她七年前设计的，和慕副总的‘k·影定制男伴’，到现在都是我们公司每年定制人销量的前五名呢！”

“……”

小林彻底呆住，看了看自己手中的资料，又和那名新人面面相觑，满脸惊讶，彻底噤了声。

这哪是新人入职？明明就是大神回归！

008喜欢强制xa的男伴

大部分到“完·人”来下订单的客户，都是以文字/语音/视频的形式在线下单，为了避免触控屏被他人看见，泄露客户的ygsi，私定人设计师的办公室，都是单人单间的。

身临“完·人”，就如置身于科幻片之中，设计师的办公室也不例外，处处充斥着高科技的氛围。

幸棋予来到只有在科幻片中才会出现的半透明办公桌前坐下，伸手往空空如也的桌面上轻轻一挥，泛着淡蓝荧光的全息投影触控屏就腾空显现，是最新的qh系统界面。

“完·人”的设计师们，用的一向不是电脑，而是全息投影触控屏。

五年没有0过“完·人”的触控屏，幸棋予饶有兴趣的研究了起来，指尖在透明的触控屏上点来点去，熟悉最新的系统，又写了几个新代码，再调出公司目前的产品线，一顿c作，玩得不亦乐乎。

不过，她也刚得知，“完·人”在两个月前设定了晋升制度的新规则，想要成为首席设计师，除了至少要有两年的私定人设计经验外，还必须设计出一款爆红的定制人。

如果她想靠职位积分来升级，也不是不可以，但她阔别了业界五年，目前积分只有8600分，而姜戴茹，已经有49900分了，两人足足差了41300分！

这个差距，可不是一天两天就能赶上的，按她现在的水平来算，拼了命的赶，至少也要三年，因为姜戴茹的积分也会一直上升，甚至有可能因为设计了某款爆品而一次高涨，不能只盯着一个固定的差距。

所以，她这个既想有收入，又想快升级的“新人”，必须先设计一些热销的定制人，慢慢攒积分，再推出爆款来助推。

但是，就算她真的设计出了爆款定制人，恐怕也不一定就能当上首席，毕竟姜戴茹首席做得好好的，凭什么被她一个一般设计师，用一个爆款就取代呢？

好在幸棋予刚回到“完·人”，g劲满满，即便知道前路漫漫，也没有灰心，而是更加努力的研究起qh的新系统来，一直忙到晚上九点，整个设计部空无一人，她太yanx胀痛，连看屏幕的字都开始模糊了的程度，才甘愿回家。

第二天，幸棋予是第一个到达“私定男伴”设计部的，正好遇上同样早来的董宁宁，两人许久未见面，相谈甚欢，幸棋予总想问董宁宁一个问题，可好几次话到嘴边，依然问不出口，只好暂时作罢。

幸棋予还发现，昨天打过招呼的那几位设计师，今天看她的眼神和昨日大不相同，其中有两位尤其明显，从陌生疏离变为了好奇打量，甚至还有一丝……崇拜？

猜到他们也许是听到她的八卦了，幸棋予也无暇思考他们听到了什么八卦，只一心扑在熟悉qh的新技术上，这般又度过了脑力激荡的一天，对阔别