第九十九章报之琼琚（1 / 3）

报之琼琚在热情的激发下，彭教授办事的效率非常之高，很快地就找大学领导谈了话，大学里的领导基本上都是本校毕业的，或多或少都受过彭教授的教诲，而且这种事是对李远方有利的事，用不着考虑李远方愿意不愿意的问题，所以很容易地达成了一致的意见。当然，出于慎重考虑，星期一下午，大学指派计算机系的一个教授和一个副主任到行星数据去进行了考察。考察的结果，当然是令人满意的，郭海林这些人全面配合他们的考察工作，把李远方在数据安全方面的水平捧上了天。所以，不仅读双学士没有问题，而且学校计划如果不出意外的话，到时让李远方免试上硕士研究生。听完两位教授回去后所汇报的情况，大学领导还特意找到李远方，希望能够让大学里的一些学生到李远方的这几个公司里实习。尤其是行星数据，希望能让一些计算机系的硕士研究生去实习，多学点东西，增加点实际经验。安排到其它公司去实习的，则是经济系的本科生。学校对自己这么照顾，这点忙李远方是应该帮的，所以和郭海林商量一下后，爽快地答应了。郭海林他们的秘密工作基本在晚上进行，而且就算是白天，也可以以核心技术为由，划定几个地方不让外人进去，所以不怕会给人发现什么秘密。原来这个公司给人造成的印象是太过神秘，有学生去实习，可以减少在人们心中的神秘感，实际上反而是件好事。原来的那些人都是高手中的高手，但因为人手的问题，有些不值得他们去做的事情也得亲手去做，有学生来帮忙，就可以让他们从一些简单的劳动中解脱出来，做到人尽其才，不致于把精力浪费在那些简单劳动中。所以，李远方不仅答应让硕士研究生去实习，而且要求学校同时派一部分本科生一起去，每天早晨公司派车去接他们，到晚上的时候再送回去，根据他们所从事的工作，公司还会适当地给一些报酬。至于具体的安排，由郭海林去办就行了，李远方的主要工作，就是和这些来实习的学生搞好关系，了解他们的性格和能力，为自己的某个计划做准备。培养属于自己的人手，对李远方来说是非常重要的。这个行星数据里除了李远方自己外，别的程序员都是马进军派来的，如果什么时候马进军把这些人调走去执行别的任务，他这个公司就会马上瘫痪。所以如果让这些校友到公司里去实习、工作，熟悉公司的一部分业务，水平也能够在实践中逐渐提高，而且自己和他们搞好了关系，他就有了属于自己的程序员，到时完全可以脱离马进军而另外打出一方天地。所以李远方对学校领导说，学生去行星数据实习的时间不仅仅限于做毕业论文的时候，别的时候只要想去的话，随时都可以提出来。到别的公司去实习就更好安排了，那些公司里又没有什么核心技术，缺的只是人手，如果去实习的学生在实习阶段表现突出，对公司的业务又有了一定程度的熟悉，等他们毕业后可以直接招到公司去工作，既方便又放心。当然，为了不太引人注目，在李远方的要求下，学校向实习的学生解释说这些公司都是李远方的亲戚朋友开的，在行星数据里，李远方也只是个普通的程序员身份，至于这个秘密能氐绞裁闯潭龋筒皇抢钤斗阶约核芫龆u牧恕？这些去李远方公司实习的人中有一个李远方的熟人、和他同在学生会的隋丽。李远方他们这一届学生的学制是五年，但隋丽这些入学早一些的，因为当时制度的不同，学制是四年，所以隋丽已经是临近毕业，都开始做毕业论文了。不知道什么原因，隋丽年初的时候没有参加硕士研究生的考试，据学生会里和李远方关系比较好的一个同学说，她不打算上研究生了，好像是打算出国还是什么的。学生到社会上参加实习，按照西部大学的传统，学生会有份参与安排。虽然是经济系的学生，隋丽却是文艺委，对文化艺术方面比较感兴趣，像梅山公司这样带有浓重的文化色彩的公司是她最愿意去的，当然，可能还有别的什么原因，所以得到消息后，隋丽要求转到梅山实业去实习一段时间，而且不希望留在本地，最好是到总公司所在地的梅山镇去。虽然李远方对隋丽抱着敬而远之的态度，隋丽却一直对李远方不错，在参加学生会的活动的时候，对他还很照顾，省了李远方不少麻烦。所以当拿到实习学生的名单的时候，李远方去找了隋丽，告诉她说这个公司是自己亲戚开的，问隋丽想在什么岗位上实习。隋丽说她人际交往和处理各种日常事务方面的能力比较强一些，如果能让她做个总经理秘书什么的话就能多得到些锻炼。梅山实业是没有总经理的，只有李远方这个董事长和钱老这个顾问，其他的人除了财会就是文秘，日常事务全部由钱老自己处理，而隋丽的社交等方面的能力李远方是很清楚的，李远方想如果隋丽能帮钱老处理一段时间的日常事务也不错，就说：“这个公司一直没有设总经理这个职务，那么你这段时间就客串一下总经理吧，负责处理一下日常事务。”隋丽觉得很奇怪，问李远方道：“听说这个公司规模不小，你说得这么轻松，到底是你的什么人开的。”李远方不好意思说这家公司是自己的，心想等到她去了以后肯定会很快知道，就说：“你去了不就知道了吗，反正我可以帮你安排好。”隋丽笑着说：“不会是你老爸开的吧，那我就谢谢你